Eizellen Einfrieren als Benefit für Angestellte - Lässt sich ein etabliertes Konzept aus Amerika nach Deutschland übertragen?
Jenny Saft ist CEO und Gründerin von Apryl (ehemals Oviavo), einem disruptiven Startup. Apryl bietet das Einfrieren von Eizellen als Benefit für Mitarbeiter:innen an. Der als Social Freezing bezeichnete Prozess ermöglicht es jungen Menschen gesunde Eizellen einzufrieren, um diese in der Zukunft zur Erfüllung potenzieller Kinderwünsche nutzen zu können. Die Qualität und Anzahl der Eizellen einer Person sinkt nach dem 30. Lebensjahr stark. Daher ist dieses Angebot besonders interessant für Personen, die sich im jungen Erwachsenenalter trotz Karriere alle Familienplanungsoption offen lassen wollen.
Die Fragen:
02:23 Warum wolltest du genau dieses Problem lösen?
07:28 Wie bist du zur Gründung gekommen?
11:52 Wie habt ihr begonnen, dieses komplexe Problem aufzuschlüsseln?
17:22 Wo steht ihr aktuell?
20:15 Wie groß ist euer Team?
21:26 Was hättest du gerne früher übers Gründen gewusst?
23:52 Was macht dich besonders stolz?
26:17 Worauf kommt es bei der Zusammenstellung eines Teams an?
27:04 Was möchtest du anderen Gründer:innen auf den Weg geben?
Vielen Dank fürs reinhören!
JENNY SAFT:
DU GRÜNDEST EIN STARTUP?
Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups, die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory
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