Von der Schulzeit zur 200-Mitarbeiter-Firma: Christoph Bornschein über seinen Weg zu TLGG

Über diese Episode

Früh gestartet, konsequent durchgezogen

Noch während seiner Schulzeit machte Christoph Bornschein den ersten Schritt in die Unternehmenswelt. Was als frühe Berufserfahrung begann, entwickelte sich zu einer beeindruckenden Gründerkarriere, die heute in der erfolgreichen Digitalberatung TLGG mit über 200 Mitarbeitern mündet.

Von der Fantasieagentur zur Digitalberatung

Zusammen mit zwei Freunden gründete Bornschein das, was damals noch als "Fantasieagentur" TLGG startete. Der Name mag ungewöhnlich klingen, aber dahinter verbarg sich von Anfang an eine klare Vision: digitale Transformation und Beratung auf höchstem Niveau anzubieten.

Die Entwicklung von TLGG ist beeindruckend. Aus einer kleinen Gründung mit Freunden entstand eine ernstzunehmende Konkurrenz für die etablierten Beratungsriesen. Unter dem Namen TLGG Consulting positioniert sich das Unternehmen heute direkt gegen die großen Player der Beratungsbranche.

Der Omnicom-Deal von 2015

Ein entscheidender Meilenstein in der Unternehmensgeschichte war der Verkauf an Omnicom im Jahr 2015. Dieser Exit zeigt nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg von TLGG, sondern auch die strategische Weitsicht der Gründer. Mit Omnicom als Mutterkonzern erhielt TLGG Zugang zu internationalen Märkten und Ressourcen, die das weitere Wachstum ermöglichten.

Einblicke in die Gründerpersönlichkeit

Im Gespräch gibt Christoph Bornschein sehr persönliche Einblicke in seinen Werdegang. Er reflektiert über seine Schulzeit und überlegt, was seine damaligen Lehrer wohl heute über seinen beruflichen Weg denken würden. Diese selbstreflektierende Art zeigt eine wichtige Eigenschaft erfolgreicher Gründer: die Fähigkeit zur ehrlichen Selbsteinschätzung und zum Lernen aus vergangenen Erfahrungen.

Erste Gründungserfahrungen als Fundament

Besonders interessant sind Bornscheins Schilderungen seiner ersten Gründungserfahrungen. Bevor TLGG entstand, probierte er bereits "eigene Dinge" aus – ein klassischer Weg vieler erfolgreicher Unternehmer. Diese frühen Experimente, oft geprägt von Fehlern und Learnings, bildeten das Fundament für den späteren Erfolg mit TLGG.

Die Tatsache, dass er bereits während der Schulzeit praktische Unternehmenserfahrungen sammelte, unterstreicht seine unternehmerische DNA. Viele erfolgreiche Gründer zeigen ähnliche Muster: Sie starten früh, sammeln vielfältige Erfahrungen und lernen durch praktisches Ausprobieren.

TLGG heute: Mehr als nur eine Beratung

Mit über 200 Mitarbeitern ist TLGG heute weit mehr als die ursprüngliche "Fantasieagentur". Die Digitalberatung hat sich zu einem ernstzunehmenden Player entwickelt, der etablierte Beratungsunternehmen herausfordert. Diese Transformation von einer kreativen Agentur zu einer strategischen Unternehmensberatung zeigt die Anpassungsfähigkeit und Visionskraft der Gründer.

Lessons Learned für angehende Gründer

Christoph Bornscheins Geschichte bietet mehrere wichtige Erkenntnisse für angehende Gründer:

• –Früh anfangen: Schon während der Schulzeit sammelte er praktische Erfahrungen
• –Experimentieren: Bevor TLGG entstand, probierte er verschiedene "eigene Dinge" aus
• –Mit Freunden gründen: TLGG entstand zusammen mit zwei Freunden – ein bewährtes Modell
• –Skalierung im Blick: Aus drei Gründern wurden über 200 Mitarbeiter
• –Strategische Exits: Der Omnicom-Deal zeigt, wie man Wachstumschancen nutzt

Die Geschichte von TLGG und Christoph Bornschein zeigt, dass erfolgreiche Unternehmen oft aus einer Kombination von früher praktischer Erfahrung, experimentellem Lernen und der Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung entstehen.