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HOLY

Gegründet als Holy Energy

HOLY (gegründet als Holy Energy) wurde 2020 in Berlin von Mathias Horsch, Frederick Jost und Philipp Nass gegründet — als Idee von Freunden, die eine bessere Softdrink-Alternative bauen wollten. Die Marke steht für natürliche Inhaltsstoffe und starkes Community-Marketing.

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Gegründet

2020

Hauptsitz

Berlin

Gründer

Frederick Jost
Philipp Nass

Auf Unicorn Bakery

6. Mai 2025

Wie HOLY innerhalb von 4 Jahren den Massenmarkt erobert und 60 Millionen Euro Umsatz geknackt hat, mit HOLY Mitgründer Mathias Horsch

mit Mathias Horsch

Wie HOLY innerhalb von 4 Jahren den Massenmarkt erobert und 60 Millionen Euro Umsatz geknackt hat, mit HOLY Mitgründer Mathias Horsch

In nur vier Jahren ist HOLY von einer Idee zu einer internationalen Direct-to-Consumer-Marke mit über 60 Millionen Euro Umsatz gewachsen. Mitgründer Mathias Horsch zeigt im Unicorn Bakery Podcast, wie das Startup eine loyale Fanbase von Hunderttausenden aufgebaut und den Massenmarkt erobert hat.

Von Gaming-Energy-Drinks zur Better-for-You-Softdrink-Marke

HOLY startete als pulverbasierter Gaming-Energy-Drink und entwickelte sich schnell zu einer breiteren Softdrink-Alternative. Der Schlüssel zum Start? "Naivität" und schnelles Handeln, wie Horsch erklärt. Statt monatelang zu planen, brachten die Gründer ihr Produkt schnell an den Markt und lernten durch direktes Kundenfeedback.

Heute positioniert sich HOLY als internationale Better-for-You-Softdrink-Marke, die gesündere Alternativen zu herkömmlichen Softdrinks anbietet. Das Produktportfolio umfasst mittlerweile Energy-Drinks, Hydration-Getränke und Eistee – eine strategische Erweiterung, um neue Zielgruppen zu erschließen.

Die drei Wachstumshebel: Internationalisierung, Distribution und Produktexpansion

Horsch identifiziert drei zentrale Hebel für HOLYs Wachstum:

Internationalisierung: HOLY erschloss früh internationale Märkte wie Frankreich und Großbritannien. Dieser Schritt ermöglichte es dem Unternehmen, nicht nur den deutschen Markt zu bedienen, sondern europaweit zu skalieren.

Distribution: Der Weg führte vom reinen Direct-to-Consumer-Geschäft zum strategischen Einstieg in den Handel. Während das Online-Geschäft die Basis bildete, öffnet der Retail-Bereich neue Wachstumsmöglichkeiten und erhöht die Markenbekanntheit.

Produktexpansion: Durch die Erweiterung von Energy-Drinks auf Hydration und Eistee konnte HOLY seine Zielgruppe deutlich verbreitern und neue Anwendungsfälle erschließen.

Community Building als Erfolgsfaktor

Ein wesentlicher Baustein von HOLYs Erfolg ist das authentische Community Building. Das Unternehmen setzt auf kreative Test-Programme und arbeitet intensiv mit Mikro-Influencern zusammen. Diese Strategie schafft eine loyale Fangemeinde, die das Produkt authentisch weiterempfiehlt.

Der direkte Kundenkontakt steht dabei im Mittelpunkt. HOLY pflegt eine enge Beziehung zu seiner Community und nutzt deren Feedback für die Produktentwicklung. Authentizität ist dabei entscheidend – die Marke vermeidet Marketingfloskeln und kommuniziert auf Augenhöhe mit ihren Kunden.

Effiziente Skalierung mit schlanker Struktur

Beeindruckend ist HOLYs Effizienz: Mit nur 50 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen über eine Million Euro Umsatz pro Person. Diese Effizienz erreicht HOLY durch einen klaren Fokus auf die eigenen Kernkompetenzen.

Statt alles selbst zu machen, setzt das Unternehmen auf strategische Partnerschaften für Produktion und Logistik. Dieser Ansatz hält HOLY schlank und skalierbar, während sich das interne Team auf Markenaufbau, Produktentwicklung und Kundenbindung konzentrieren kann.

Profitabilität und Unit Economics im Fokus

Ein zentrales Thema des Gesprächs sind die Unit Economics und Customer Acquisition Costs. Horsch betont, wie wichtig es war, früh profitable Unit Economics zu entwickeln und gesunde Retention Rates aufzubauen. Diese Kennzahlen bildeten die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Die Herausforderung lag darin, das richtige Gleichgewicht zwischen Wachstum und Profitabilität zu finden. HOLY löste dies durch efiziente Kundenakquise-Kanäle und einen starken Fokus auf Kundenbindung.

Die Zukunft: Retail-Expansion und innovative Kampagnen

Für die Zukunft plant HOLY, den Einstieg in den Handel weiter zu skalieren, während gleichzeitig die Online-Community ausgebaut wird. Brand-Marketing, Sampling-Aktionen und innovative Kampagnen wie "Seven vs. Wild" sollen die nächste Wachstumsphase prägen.

Die Herausforderung im Retail liegt in der veränderten Dynamik: Während Online-Kunden direkt erreicht werden können, erfordert der Handel neue Strategien für Markenbekanntheit und Produktprobezeit.

Learnings für Gründer

Horschs wichtigste Erkenntnisse für angehende Gründer:

  • Schnell starten: Naivität kann ein Vorteil sein – perfekte Planung ist weniger wichtig als schnelles Handeln
  • Community first: Authentische Beziehungen zu Kunden sind wertvoller als klassische Werbung
  • Fokus bewahren: Partnerschaften für Non-Core-Bereiche ermöglichen schlankes Wachstum
  • Kennzahlen im Blick: Profitabile Unit Economics sind die Basis für nachhaltiges Wachstum

HOLYs Erfolgsgeschichte zeigt, wie eine klare Vision, authentisches Community Building und effiziente Skalierung ein Startup in nur vier Jahren zum Marktführer machen können.

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12. November 2024

Von 0 auf 60 Millionen in 4 Jahren: Holy's D2C Playbook - mit Mathias Horsch, Holy

mit Mathias Horsch

Von 0 auf 60 Millionen in 4 Jahren: Holy's D2C Playbook - mit Mathias Horsch, Holy

In nur vier Jahren hat Holy eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben: Aus einer Nischen-Idee für Energy Drinks im Gaming-Bereich ist eine der erfolgreichsten Direct-to-Consumer Marken Deutschlands entstanden. Mit über 800.000 Kunden, einem Jahresumsatz von etwa 60 Millionen Euro und nur 50 Mitarbeitern zeigt das Unternehmen, wie effizientes Wachstum aussehen kann.

Der steinige Weg zum Erfolg

Mitgründer Mathias Horsch gibt ehrliche Einblicke in die Anfangszeit: "Was alles schief lief" beim Go-to-Market von Holy. Diese Transparenz macht deutlich, dass auch bei erfolgreichen Unternehmen nicht alles auf Anhieb funktioniert. Die drei Gründer starteten mit Energy Drinks für die Gaming-Community, bevor sie ihr Sortiment strategisch um Eistee und Hydration-Varianten erweiterten.

Community Building als Wachstumstreiber

Ein zentraler Erfolgsfaktor von Holy war das clevere Community Building. Statt auf traditionelle Werbung zu setzen, bauten die Gründer eine echte Community auf und nutzten Influencer Marketing gezielt für ihre Zielgruppe. Diese Strategie ermöglichte es ihnen, organisch von null auf über 800.000 Kunden zu wachsen.

Der Markenaufbau erfolgte dabei authentisch und zielgruppenorientiert. Holy verstand es, eine emotionale Verbindung zu ihren Kunden aufzubauen und diese langfristig zu binden.

Unit Economics: Das Fundament profitablen Wachstums

Besonders bemerkenswert ist, dass Holy profitabel gewachsen ist. Die Bedeutung gesunder Unit Economics und kontrollierten Customer Acquisition Costs (CAC) kann nicht überbewertet werden. Horsch teilt konkrete Einblicke, wie man ein profitables D2C-Geschäft aufbaut und dabei gleichzeitig skaliert.

Gesunde Retention Rates sind dabei ein weiterer kritischer Faktor. Eine D2C-Firma lebt davon, dass Kunden wiederkommen und regelmäßig bestellen. Holy hat hier offensichtlich die richtige Balance gefunden.

Vom Online-Business in den stationären Handel

Eine der größten Herausforderungen für D2C-Unternehmen ist die Expansion in den Retail-Bereich. Holy hat diesen Schritt erfolgreich gemeistert und zeigt, wie man vom reinen Online-Geschäft in den stationären Handel expandiert, ohne dabei die Margenstruktur zu gefährden.

Die Herausforderungen im Retail sind vielfältig: andere Margenstrukturen, komplexere Logistik und die Notwendigkeit, die Marke auch offline erlebbar zu machen.

Skalierung: Von der Nische zum Massenmarkt

Holy's Reise von einer Gaming-Nische hin zum Massenmarkt ist ein Lehrbuch-Beispiel für erfolgreiche Skalierung. Das Unternehmen hat verstanden, wie man eine Marke strategisch erweitert, ohne dabei die ursprüngliche Identität zu verlieren.

Teamaufbau und Wertschöpfung

Mit nur 55 Mitarbeitern ein 60+ Millionen Euro Unternehmen zu führen, erfordert kluge Entscheidungen bei Teamaufbau und Wertschöpfung. Die Frage "Inhouse Team vs. externe Dienstleister" ist dabei zentral. Holy hat hier offensichtlich die richtige Balance gefunden.

Besonders interessant sind die unterschiedlichen Phasen des Teamaufbaus: Pre-Launch braucht man andere Skills und Strukturen als nach dem Launch, wenn es um Skalierung geht.

Momentum erhalten: Die größte Herausforderung

Eine der schwierigsten Aufgaben für schnell wachsende Unternehmen ist es, das Momentum zu erhalten. Holy hat verschiedene Kanäle für Akquise und Kundenbindung entwickelt und dabei gelernt, wie man kontinuierlich relevante Zielgruppen erreicht.

Konkrete Tipps für Gründer

Aus Holy's Erfolgsgeschichte lassen sich konkrete Handlungsempfehlungen ableiten:

  • Fokus auf authentisches Community Building statt reine Werbung
  • Unit Economics von Anfang an im Blick behalten
  • Retention Rates als wichtigste Kennzahl für D2C-Erfolg
  • Strategische Expansion planen, nicht überstürzen
  • Team schlank halten und Wertschöpfung optimieren

Holy zeigt, dass auch in gesättigten Märkten wie Softdrinks noch Platz für neue Marken ist – wenn man die richtigen Strategien anwendet und konsequent auf Profitabilität und Kundenorientierung setzt.

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